战斗力建设,踏上科学发展节拍

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编者按 随着我国经济社会持续快速发展,国防后备力量建设取得长足的发展和进步。但是受产业结构、城乡结构、就业方式等深刻变化,非公有制经济快速发展,流动人口大幅增加等影响,民兵预备役工作组织难落实、人员难集中、经费难筹措等问题仍较突出。山东某预备役炮兵师着眼加快转变战斗力生成模式,真正把那些应急应战有需要、地方有优势、建设有条件的力量编组起来,在创新组训方法中提高训练质量,取得了明显成效。

本报讯 吴东杰、聂峰报道:3月中旬,山东某预备役炮兵师整组点验亮点频频:复退军人比率和专业对口率分别达到84%和89%;抽点的某团指挥连官兵拥有大专以上学历者达到93%。该师政委曹晓明介绍说,这是他们以战斗力标准统筹编组布局,依托大型国有企业编兵建连带来的可喜变化。

随着城镇一体化进程的加快和农村进城务工青年的增多,预编在乡镇的连队“三难”问题日益凸显。该师党委着眼经济社会发展新变化,从调整换建、优化组织结构入手,将编组触角延伸到组织健全、人员集中、经济实力雄厚的兖州矿业集团等多家国有企业。并出台《关于依托大型国有企业编兵建连的意见》,把营连基础设施建设纳入企业升级改造规划,对营连部建设、战备库室建设和各类统计登记进行统一规范,使调整换建到国企的13个营连部全部达到“办公设施标准化、战备物资配套化、资料档案规范化”要求,促进了营连建设常态化、机制化。

针对预编企业技术人才雄厚的实际,这个师积极赋予预备役技术骨干一批课题,让他们在信息化建设中挑大梁。所属某团修理所预备役副连长、日照港集团信息中心工程师杨文利相继开发出“炮兵射击指挥训练模拟系统”等一批软件,并对机动指挥引导监控系统、野战移动指挥通信系统等进行升级改造,极大提高了师信息化条件下作战指挥效能。兖矿、枣矿集团的17名预备役官兵与11名现役官兵组成5个攻关小组,研制出语音智能播放器、战时政治工作文书快速生成系统等11件(套)器材,为战时政治工作插上了“翅膀”。

这个师充分发挥国企复退军人多、兵员素质强的优势,结合企业生产任务,把训练课堂延伸到生产一线,让训练骨干和生产标兵同台切磋,让军事比武竞赛与岗位生产竞技同频共振,使预备役官兵在岗位实践中不断提高军事技能。在省军区组织的实弹战术演练中,该师在强干扰条件下首发命中目标、首群齐射全部覆盖目标,预编在枣矿集团的4个连队考核成绩全部达标,受到上级表彰。

上图:山东某预备役炮兵师官兵接受点验。聂 峰摄

文章来源:中国国防报

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