03 士官奖励工资

根据有关规定,经考核评定为称职以上的下列士官享受奖励工资:在职士官,经组织批准入院校学习的士官,因战、因公致伤病残休养的士官,当年选取的士官,当年特招入伍士官,当年批准转业、复员、退休的士官,因组织原因未被授予新的士官军衔的原军士长、专业军士。

经考核评定为不称职的士官不享受奖励工资:

●擅自离开工作岗位连续15天以上的士官;

 ●任职命令公布后,未经组织批准,无正当理由逾期一个月不到职的士官;

●当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的士官;

●当年非因战、因公连续病休超过半年的士官;

●上一年度已批准转业、复员、退休的士官;

 ●刑满、劳教释放或犯有错误改正按义务兵退役的士官;

 ●正在进行审查未作结论的或审查已作结论不符合享受奖励工资条件的士官。

    符合享受奖励工资条件的士官,当年工作时间超过半年的,其奖励工资标准为本人一个月的基本工资;当年工作时间半年以下的,其奖励工资标准为本人基本工资的二分之一。按照上述标准,在年终发放奖励工资的士官,以本人当年12月份的基本工资为基数计发;在其他时间发放奖励工资的士官,以下达命令、通知或牺牲当月本人的基本工资为基数计发。

确定士官年终发放奖励工资,由团以上单位司令机关结合年终工作总结,在士官所在单位组织进行考核评议并确定等次。在院校学习的士官,考核等次由院校军务部门负责评定当年转业、复员、退休的士官,由原所在团级以上单位司令机关认定。

年终发放奖励工资,士官由所在团级以上单位司令机关分别于当年12月20日之前,以书面形式通知本级后勤财务部门,随翌年1月份工资发放。其他时间发放奖励工资,士官由所在团级以上单位司令机关在其命令、通知下达一个月或牺牲、病故一个月内,以书面形式通知本级后勤财务部门,及时发放。当年底复员的土官随本人12月份的工资发放。士官入军官院校学习为生长干部学员的,入学当年的奖励工资,由原单位按照入学前本人最后一个月的基本工资发放。批准转业的士官,由所在团级以上单位司令机关在开具的行政关系上注明当年的奖励工资发放情况。

版权所有 © 北京崔爱功军考教育,请勿转载、复制!
本文地址:http://www.junkao.com/556.html
本文信息:北京崔爱功军考教育 » 03 士官奖励工资

最新公告

网站首页

军考资料

培训辅导

军考APP

联系咨询